Assistant contrôleur financier (H/F) – TAF Millau
La Cavalerie
- Offre n° 204VKFM
- RETOURMAT – La Cavalerie
- Offre d’emploi CDD
- 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine
Vos missions
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h – Salle des fêtes de Millau **
Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) contrôleur(se) financier(ère).
Rattaché(e) fonctionnellement au Finance Manager basé aux Pays-Bas et hiérarchiquement au Managing Director France, vous intervenez sur l’ensemble des sujets financiers, comptables et organisationnels de nos entités françaises.
Le poste est basé à La Cavalerie, avec un périmètre incluant également notre site de Savigny (travail à distance).
Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable afin d’assurer une collaboration efficace avec le siège aux Pays-Bas.
Missions principales :
Comptabilité & Administration :
– Saisie et traitement des factures fournisseurs dans notre système comptable digital ;
– Intégration et rapprochement des relevés bancaires ;
– Mise en place et suivi d’un schéma de délégation de pouvoirs (procuration) efficace ;
– Préparation et génération des lots de paiements ;
– Gestion des comptes clients et fournisseurs ;
– Collaboration étroite avec notre expert-comptable en France ;
– Garantie du respect des obligations fiscales et déclaratives.
Reporting & Contrôle :
-Analyse, contrôle et fiabilisation des données financières ;
-Participation à l’élaboration des reportings mensuels, trimestriels et annuels ;
– Contribution à l’établissement du budget et des forecasts ;
– Collecte et préparation des éléments nécessaires à l’établissement des comptes annuels ;
– Suivi des KPI et conseil auprès du management pour optimiser la performance.
Automatisation & Optimisation des processus :
-Pilotage et participation à des projets d’automatisation des processus financiers ;
-Contribution à l’amélioration continue et au déploiement du logiciel comptable ;
-Participation à la digitalisation et à l’automatisation des outils RH ;
-Proposition et mise en œuvre d’améliorations des processus internes.
Profil recherché :
Formation :
-Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Expérience :
-Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
-Expérience confirmée en élaboration de reportings à partir de bases de données ;
-Expérience dans l’optimisation de processus financiers et administratifs.
Compétences :
-Rigueur et sens du détail ;
-Esprit analytique et capacité de synthèse ;
-Proactivité et autonomie ;
-Capacité d’analyse et de conseil ;
-Bon relationnel et esprit d’équipe ;
-Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine ;
-Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Nous offrons :
– Un poste polyvalent avec des responsabilités étendues ;
– Un environnement international dynamique ;
– Une structure à taille humaine favorisant l’initiative ;
– Des projets d’amélioration et de digitalisation stimulants.
Rémunération : à définir selon profil et expérience.
Contrat de travail évolutif.
Niveau d’étude requis
- Bac +3
Diplômes demandés
-
- Logiciels comptables
Expérience exigée
5 An(s)
Merci de nous adresser votre candidature.
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- Offre d’emploi CDD
- 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine
